{"id":116694,"date":"2024-04-24T07:15:53","date_gmt":"2024-04-24T07:15:53","guid":{"rendered":"https:\/\/alj.com\/spotlight-by-fady-jameel\/green-jobs-for-green-growth\/"},"modified":"2024-07-16T06:20:28","modified_gmt":"2024-07-16T06:20:28","slug":"green-jobs-for-green-growth","status":"publish","type":"spotlight-fadyjameel","link":"https:\/\/alj.com\/es\/spotlight-by-fady-jameel\/green-jobs-for-green-growth\/","title":{"rendered":"Empleos verdes para el crecimiento ecol\u00f3gico"},"content":{"rendered":"

La transici\u00f3n hacia una econom\u00eda ecol\u00f3gica ofrece emocionantes oportunidades. Sin embargo, para aprovechar al m\u00e1ximo este potencial, los gobiernos, inversores y empresas tendr\u00e1n que tomar decisiones audaces.<\/p>\n

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Profesor Jim Skea CBE FRSE FEI HonFSE
Facultad de Ciencias Naturales, Centro de Pol\u00edtica Ambiental, Imperial College London y presidente del IPCC<\/figcaption><\/figure>\n

El nuevo presidente del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Clim\u00e1tico (Intergovernmental Panel on Climate Change, IPCC), el profesor Jim Skea<\/a>, dej\u00f3 clara la urgencia del desaf\u00edo clim\u00e1tico al que se enfrenta nuestro mundo.<\/p>\n

En octubre de 2023 coment\u00f3 al peri\u00f3dico brit\u00e1nico The Guardian<\/em>:<\/p>\n

\u201cCuanto m\u00e1s tiempo tardemos en actuar, mayores ser\u00e1n las emisiones de CO2<\/sub> acumuladas en la atm\u00f3sfera y, por lo tanto, peor ser\u00e1 el calentamiento. <\/em>La situaci\u00f3n en la que nos encontramos es urgente, estamos en unas circunstancias nefastas. No obstante, si nos decidimos a solucionarlo, podr\u00edamos lograrlo\u201d.<\/em>[1]<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n

Los comentarios del profesor Skea dejan claro que, para que el mundo supere el desaf\u00edo planteado por el cambio clim\u00e1tico, se necesitar\u00e1 una transformaci\u00f3n importante y una acci\u00f3n concertada. Para mantener las temperaturas globales por debajo de niveles peligrosos, tendr\u00e1n que suceder muchas cosas en poco tiempo.<\/p>\n

La transici\u00f3n ecol\u00f3gica<\/h2>\n

El cambio a las energ\u00edas renovables<\/a>, el desarrollo de nuevas tecnolog\u00edas de captura de carbono<\/a> y la transformaci\u00f3n de nuestros entornos de vida<\/a> son una parte fundamental de la ecuaci\u00f3n. Un informe de McKinsey publicado en 2020 revel\u00f3 que \u201calcanzar las cero emisiones netas implicar\u00eda una dr\u00e1stica transformaci\u00f3n de la econom\u00eda mundial\u201d. Esta transici\u00f3n requerir\u00eda \u201ccambios significativos\u201d en los sistemas que producen emisiones globales: energ\u00eda, industria, movilidad, construcci\u00f3n, agricultura, residuos, silvicultura y otros usos de la tierra.[2]<\/a><\/p>\n

El modelo de McKinsey de una transici\u00f3n a las cero emisiones netas para 2050 revel\u00f3 que para ese a\u00f1o, por ejemplo, los vol\u00famenes de producci\u00f3n de petr\u00f3leo y gas deber\u00edan ser un 55\u00a0% y un 70\u00a0% m\u00e1s bajos respectivamente que los niveles actuales, mientras que la producci\u00f3n de carb\u00f3n para el uso de energ\u00eda tendr\u00eda casi que desaparecer. Al mismo tiempo, la producci\u00f3n de acero aumentar\u00eda en torno a un 10\u00a0%, trat\u00e1ndose casi \u00fanicamente de acero de bajas emisiones, que actualmente solo representa una cuarta parte de la producci\u00f3n.<\/p>\n

Impacto en el empleo<\/h2>\n

Este tipo de tendencias tendr\u00edan importantes implicaciones para la naturaleza de la econom\u00eda global. El informe indica que la transici\u00f3n a las cero emisiones netas implicar\u00eda un aumento en el gasto de capital anual global de aproximadamente 3,5\u00a0billones de USD al a\u00f1o en nuevos activos, as\u00ed como la descarbonizaci\u00f3n de los activos existentes. Naturalmente, tambi\u00e9n se producir\u00eda un impacto significativo en el empleo. Las previsiones sugieren que podr\u00eda haber una ganancia neta de millones de puestos de trabajo a nivel mundial como resultado de la transici\u00f3n a las cero emisiones netas. Esto reflejar\u00eda los amplios cambios en la econom\u00eda, por ejemplo, con m\u00e1s vacantes en \u00e1reas como la energ\u00eda renovable y menos en las industrias relacionadas con los combustibles f\u00f3siles.<\/p>\n

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Simon Stiell, secretario ejecutivo de las Naciones Unidas para el Cambio Clim\u00e1tico. Cr\u00e9dito de la fotograf\u00eda \u00a9 ONU<\/figcaption><\/figure>\n

En la \u00faltima conferencia sobre el clima COP28 celebrada en Dub\u00e1i el pasado diciembre, el secretario ejecutivo de la ONU para el Cambio Clim\u00e1tico, Simon Stiell, subray\u00f3 tanto la magnitud de los cambios necesarios como las oportunidades positivas que ofrecen y declar\u00f3 antes los periodistas que \u201cUna mayor ambici\u00f3n clim\u00e1tica significa m\u00e1s empleos, econom\u00edas m\u00e1s s\u00f3lidas, un crecimiento econ\u00f3mico m\u00e1s fuerte, menos contaminaci\u00f3n y mejor salud. Adem\u00e1s, genera mucha m\u00e1s resiliencia para proteger a las personas de todos los pa\u00edses de los fantasmas clim\u00e1ticos que nos acechan\u201d.<\/em>[3]<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n

Se esperan millones de empleos m\u00e1s<\/h2>\n

La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/a> (OIT), una agencia de las Naciones Unidas, predice que la transici\u00f3n a una econom\u00eda ecol\u00f3gica, que mantendr\u00eda los niveles de calentamiento global por debajo de 2\u00a0\u00baC, conducir\u00eda a un aumento neto de los puestos de trabajo para 2030. Un importante informe[4]<\/a> de la OIT prev\u00e9 que, aunque la transici\u00f3n provocar\u00eda la p\u00e9rdida de 6\u00a0millones de empleos, tambi\u00e9n crear\u00eda otros 24\u00a0millones, lo que resultar\u00eda en un aumento neto de 18\u00a0millones de empleos.<\/p>\n

La OIT afirma que esto ser\u00e1 resultado de \u201cla adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas sostenibles, incluidos cambios en la mezcla energ\u00e9tica, el crecimiento previsto en el uso de veh\u00edculos el\u00e9ctricos y el aumento de la eficiencia energ\u00e9tica en edificios existentes y futuros\u201d.<\/p>\n

En general, el an\u00e1lisis de la OIT sugiere que la transici\u00f3n a una econom\u00eda verde traer\u00e1 consigo muchas oportunidades de crecimiento. Por ejemplo, se espera que la creaci\u00f3n de empleo en el sector de las energ\u00edas renovables sea m\u00e1s alta, aproximadamente un 11\u00a0% m\u00e1s que en un \u201cescenario empresarial habitual\u201d. Seg\u00fan la organizaci\u00f3n, el aumento neto del empleo se ver\u00eda impulsado por la mayor demanda laboral de fuentes de energ\u00eda renovables en comparaci\u00f3n con los combustibles f\u00f3siles, as\u00ed como por otros puestos de trabajo a lo largo de toda la cadena de valor. Por ejemplo, su an\u00e1lisis sugiere que, adem\u00e1s del empleo directo en las industrias ecol\u00f3gicas, se crear\u00edan m\u00e1s de 2\u00a0millones de vacantes en la fabricaci\u00f3n de la maquinaria necesaria para producir veh\u00edculos el\u00e9ctricos<\/a> y generar electricidad a partir de energ\u00edas renovables<\/a>.<\/p>\n

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El an\u00e1lisis de la organizaci\u00f3n incluy\u00f3 163\u00a0industrias en 44\u00a0pa\u00edses y cinco regiones. Descubri\u00f3 que la transici\u00f3n ecol\u00f3gica traer\u00eda consigo 6,5\u00a0millones de puestos de trabajo m\u00e1s en la construcci\u00f3n y 2,5\u00a0millones m\u00e1s en la fabricaci\u00f3n de maquinaria y equipos el\u00e9ctricos. En t\u00e9rminos porcentuales, las tres industrias principales donde se prev\u00e9 un mayor crecimiento de la demanda laboral est\u00e1n relacionadas con la producci\u00f3n de electricidad: energ\u00eda t\u00e9rmica solar (3,0\u00a0%), energ\u00eda geot\u00e9rmica (0,4\u00a0%) y energ\u00eda e\u00f3lica (0,4\u00a0%).<\/p>\n

Sin embargo, no todo el mundo se beneficiar\u00eda de los cambios.<\/p>\n

Como se\u00f1ala la OIT, la creaci\u00f3n de empleo neto prevista \u201cenmascara una importante reestructuraci\u00f3n de la econom\u00eda, con p\u00e9rdidas de empleo en los sectores de los combustibles f\u00f3siles y las industrias relacionadas, as\u00ed como en las regiones que dependen en gran medida de ellos\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan la OIT, estos cambios estructurales en la econom\u00eda global tendr\u00edan un impacto significativamente diferente en distintas partes del mundo. Aunque se producir\u00eda un aumento neto del empleo en Am\u00e9rica, Asia y Pac\u00edfico (3, 14 y 12\u00a0millones de empleos respectivamente), Oriente Medio y \u00c1frica podr\u00edan sufrir p\u00e9rdidas netas de empleo, a menos que se tomen medidas para preparar a la fuerza laboral para la nueva econom\u00eda.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Brecha de habilidades ecol\u00f3gicas<\/h2>\n

En general, la transici\u00f3n a una econom\u00eda ecol\u00f3gica presenta una oportunidad transformadora a nivel mundial. No obstante, el mundo tendr\u00e1 que superar serios desaf\u00edos para aprovecharla.<\/p>\n

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\u201cLa transici\u00f3n a las energ\u00edas renovables puede dar lugar a m\u00e1s oportunidades de empleo, pero necesitamos volver a formar y mejorar las habilidades de las personas, y esto no sucede autom\u00e1ticamente<\/em>\u201d, declar\u00f3 Olga Strietska-Ilina, especialista en estrategia de habilidades para futuros mercados laborales en la OIT.<\/p>\n

En primer lugar, la significativa expansi\u00f3n de las industrias ecol\u00f3gicas genera una creciente necesidad de personas que ocupen puestos dentro de ellas. Sin embargo, esto no es necesariamente un asunto sencillo. Un informe del a\u00f1o pasado de la Agencia Internacional de la Energ\u00eda (AIE)[5]<\/a> revel\u00f3 que la descarbonizaci\u00f3n del sector energ\u00e9tico mundial ya est\u00e1 en marcha y que la energ\u00eda limpia emplea al 50\u00a0% del total de trabajadores del sector energ\u00e9tico. Seg\u00fan este informe, los empleos en el sector energ\u00e9tico seguir\u00e1n creciendo.<\/p>\n

En 2021, el total aument\u00f3 en 1,3\u00a0millones con respecto a 2019 y se espera que se incremente otro 6\u00a0% en 2022, de acuerdo con la AIE. Pr\u00e1cticamente todo el crecimiento del empleo vino de la energ\u00eda limpia, que representa una proporci\u00f3n cada vez mayor en los puestos de trabajo del sector energ\u00e9tico a medida que se ponen en marcha nuevas instalaciones de fabricaci\u00f3n de tecnolog\u00eda solar y veh\u00edculos el\u00e9ctricos.<\/p>\n

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No obstante, dentro de las industrias de la energ\u00eda verde hay preocupaciones sobre la capacidad de contratar a suficientes trabajadores con las habilidades necesarias para llevar a cabo las nuevas funciones emergentes. Como se\u00f1ala la AIE, el sector energ\u00e9tico requiere una proporci\u00f3n sustancial de trabajadores cualificados. Alrededor del 45\u00a0% de los trabajadores de la energ\u00eda ocupan puestos de trabajo altamente cualificados, en comparaci\u00f3n con un cuarto de la econom\u00eda en su conjunto. La cuota es a\u00fan mayor para las funciones de investigaci\u00f3n y desarrollo, que se espera que crezcan r\u00e1pidamente en los pr\u00f3ximos a\u00f1os para impulsar las nuevas innovaciones.<\/p>\n

La AIE dijo que muchas de las empresas energ\u00e9ticas entrevistadas se enfrentaban a un entorno muy competitivo para contratar candidatos con las habilidades adecuadas. Especialmente, este era el caso para gestores de proyectos, puestos t\u00e9cnicos y trabajos relacionados con la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las matem\u00e1ticas (STEM).<\/p>\n

No solo se necesitan habilidades dentro del sector energ\u00e9tico, sino tambi\u00e9n en las \u00e1reas adyacentes que apoyar\u00e1n la transici\u00f3n ecol\u00f3gica, como infraestructura, transporte, planificaci\u00f3n y entornos urbanos.<\/p>\n

Otro informe de la AIE[6]<\/a>, de octubre de 2023, se\u00f1ala que la escasez de trabajadores de la construcci\u00f3n ya est\u00e1 amenazando el avance de las instalaciones de energ\u00eda limpia en docenas de mercados de todo el mundo y que tambi\u00e9n est\u00e1 resultando dif\u00edcil contratar a suficientes personas en los oficios (como electricistas y fontaneros) y las funciones de fabricaci\u00f3n que se necesitan para cumplir con los objetivos de descarbonizaci\u00f3n.<\/p>\n

Del mismo modo, en 2023 el informe Global Green Skills<\/em>[7]<\/a> de LinkedIn advirti\u00f3 que \u201cel aumento de la demanda de habilidades ecol\u00f3gicas est\u00e1 superando el aumento de la oferta\u201d. Descubri\u00f3 que entre 2022 y 2023, la proporci\u00f3n de \u201ctalentos ecol\u00f3gicos\u201d, profesionales con un trabajo ecol\u00f3gico o que enumeran al menos una habilidad ecol\u00f3gica en su perfil, aument\u00f3 en una mediana del 12,3\u00a0% en los 48\u00a0pa\u00edses examinados. Mientras tanto, la proporci\u00f3n de ofertas de empleo en la red que requieren al menos una habilidad ecol\u00f3gica aument\u00f3 en un 22,4\u00a0%. Aunque hay algunas indicaciones de movimiento en la direcci\u00f3n correcta, el informe indica que \u201ctodav\u00eda estamos peligrosamente lejos de la magnitud de cambio que se requiere\u201d.<\/p>\n

Desarrollo del talento<\/h2>\n

\u00bfQu\u00e9 pueden hacer los gobiernos y las industrias para superar los desaf\u00edos de la transici\u00f3n a una econom\u00eda ecol\u00f3gica? Dadas las carencias de habilidades que se han identificado y que ya est\u00e1n afectando a algunas partes de la transici\u00f3n, apoyar a los trabajadores para que desarrollen las habilidades necesarias es clave para el \u00e9xito de cualquier intento de descarbonizaci\u00f3n.<\/p>\n

Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI<\/a>)[8]<\/a> las habilidades t\u00e9cnicas y de ingenier\u00eda son especialmente importantes para los trabajos ecol\u00f3gicos, as\u00ed como para las capacidades cient\u00edficas, de gesti\u00f3n de operaciones y de supervisi\u00f3n. El informe[9]<\/a> sobre los empleos en energ\u00eda a nivel mundial de la AIE argumenta que la educaci\u00f3n superior y la formaci\u00f3n adicional pueden desempe\u00f1ar un papel fundamental en el desarrollo de conjuntos de habilidades importantes como estas. Afirma asimismo que los fuertes v\u00ednculos entre empleadores y universidades o programas de formaci\u00f3n profesional, as\u00ed como las subvenciones de investigaci\u00f3n para doctores, practicantes o aprendices, pueden ayudar a llenar las redes de talento.<\/p>\n

Las empresas tambi\u00e9n se\u00f1alaron que hab\u00eda una creciente necesidad de renovar los planes de estudios de los grados con mayor demanda, como la ingenier\u00eda, y que agradecer\u00edan las oportunidades de trabajar con las universidades para darles forma.<\/p>\n

Estas iniciativas se est\u00e1n llevando a cabo en muchos lugares del mundo.<\/p>\n

\"\"En Londres, por ejemplo, 12\u00a0universidades, 11\u00a0autoridades locales y m\u00e1s de 30\u00a0empleadores, incluidas las principales empresas de construcci\u00f3n, est\u00e1n trabajando juntos para promover la formaci\u00f3n en habilidades ecol\u00f3gicas a trav\u00e9s de la Local London Green Jobs and Skills Partnership (Asociaci\u00f3n local de empleos y habilidades verdes en Londres).<\/p>\n

La iniciativa incluye \u201claboratorios ecol\u00f3gicos\u201d en ocho centros universitarios que ofrecen formaci\u00f3n en \u00e1reas clave, como el reacondicionamiento y el dise\u00f1o asistido por ordenador.<\/p>\n

En la COP28 de Dub\u00e1i, el Ban Ki-moon Centre for Global Citizens lanz\u00f3 un curso en l\u00ednea dise\u00f1ado para ayudar a los j\u00f3venes a acceder a oportunidades de laborales ecol\u00f3gicas. El programa \u201cYour Future in Green Jobs\u201d, respaldado por Dubai Cares, permite a los j\u00f3venes \u201calinear sus pasiones, intereses y habilidades con carreras ecol\u00f3gicas significativas que aborden directamente la crisis clim\u00e1tica\u201d.[10]<\/a><\/p>\n

Empresas globales de otros sectores est\u00e1n anunciando iniciativas de desarrollo de habilidades similares, como EY y el Green Skills Passport[11]<\/a> de Microsoft, un programa en l\u00ednea gratuito de 10\u00a0horas que permitir\u00e1 a las personas mayores de 16\u00a0a\u00f1os aprender sobre temas como la sostenibilidad y el emprendimiento.<\/p>\n

La familia Jameel tambi\u00e9n est\u00e1 haciendo esfuerzos para mejorar y modernizar la educaci\u00f3n global, ya sea apoyando innovaciones en la ense\u00f1anza y la tecnolog\u00eda relacionada, o apoyando iniciativas de becas y mentor\u00eda.<\/p>\n

Por ejemplo, desde 1994 hemos ayudado a m\u00e1s de 200\u00a0j\u00f3venes de unos 27\u00a0pa\u00edses a alcanzar su potencial estudiando en el Instituto Tecnol\u00f3gico de Massachusetts en EE.\u00a0UU. a trav\u00e9s de nuestro programa de becas Jameel-Toyota<\/a>. Muchos antiguos alumnos de este plan se labran carreras exitosas en los negocios y el mundo acad\u00e9mico, donde pueden contribuir a construir un futuro sostenible. Adem\u00e1s, Fotowatio Renewable Ventures (FRV<\/a>), parte de Abdul Latif Jameel Energy, dirige un programa de becas en la universidad del Instituto de Empresa (IE)<\/a> de Espa\u00f1a. La iniciativa apoya que estudiantes de ubicaciones cercanas a los desarrollos sostenibles de FRV estudien en el IE, cubriendo todos los costes de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n durante un programa de cuatro a\u00f1os.<\/p>\n

Estas iniciativas son m\u00e1s eficaces cuando los gobiernos pueden implementar las pol\u00edticas generales para impulsar y dar forma al desarrollo de las habilidades necesarias, pero esta es un \u00e1rea en la que a\u00fan hay mucho margen de mejora. En 2015, un informe[12]<\/a> de la UE indic\u00f3 que la \u201cfalta de coordinaci\u00f3n entre las habilidades y las pol\u00edticas medioambientales\u201d estaba impidiendo la implementaci\u00f3n de estrategias de crecimiento ecol\u00f3gico ambiciosas, y destac\u00f3 que las instituciones pol\u00edticas podr\u00edan proporcionar un marco que apoyase el talento ecol\u00f3gico y las competencias en toda la educaci\u00f3n y el mercado laboral.<\/p>\n

Una reciente y alentadora iniciativa que aborda esta necesidad es el sistema de Clasificaci\u00f3n europea de capacidades, competencias, cualificaciones y ocupaciones (ESCO), publicado en 2022[13]<\/a>. Disponible en 27\u00a0idiomas, la ESCO define las habilidades y \u00e1reas de conocimiento que son esenciales para la econom\u00eda ecol\u00f3gica, por ejemplo, c\u00f3mo llevar a cabo auditor\u00edas energ\u00e9ticas o c\u00f3mo medir la sostenibilidad. El objetivo es apoyar la movilidad laboral proporcionando un \u201clenguaje com\u00fan\u201d que se pueda utilizar para hablar sobre las ocupaciones relevantes y las habilidades que requieren.<\/p>\n

Revoluci\u00f3n desigual<\/h2>\n

Est\u00e1 claro que incluso en lugares y sectores en los que la transici\u00f3n ecol\u00f3gica impulsar\u00eda el crecimiento, siguen existiendo serios desaf\u00edos. Y podr\u00eda haber obst\u00e1culos a\u00fan mayores para aquellos que van a perder en el futuro inmediato.<\/p>\n

Por ejemplo, el informe de McKinsey sobre la transici\u00f3n al neto cero dice que podr\u00eda haber aproximadamente 9\u00a0millones menos de empleos directos dentro del sector de la extracci\u00f3n y producci\u00f3n de combustibles f\u00f3siles para 2050.[14]<\/a><\/p>\n

Eso significar\u00eda que mucha gente buscar\u00e1 un nuevo empleo.<\/p>\n

El impacto de cambios como este no se repartir\u00e1 uniformemente, sino que se centrar\u00e1 en \u00e1reas geogr\u00e1ficas espec\u00edficas donde esos sectores est\u00e1n concentrados actualmente. Por ejemplo, McKinsey dice que en 44\u00a0condados de EE.\u00a0UU., m\u00e1s del 10\u00a0% de los puestos de trabajo est\u00e1n actualmente en sectores cuya relevancia va a disminuir, como la extracci\u00f3n y el refinado de combustibles f\u00f3siles, la energ\u00eda basada en combustibles f\u00f3siles y la fabricaci\u00f3n de autom\u00f3viles. La extracci\u00f3n de petr\u00f3leo y gas representa el 41\u00a0% del empleo en Upton, Texas, mientras que el 31\u00a0% del trabajo en Clay, Illinois, se dedica a la fabricaci\u00f3n de autom\u00f3viles. El informe a\u00f1ade que en Alemania, Jap\u00f3n, M\u00e9xico y Corea del Sur, la producci\u00f3n de autom\u00f3viles proporciona una \u201cparte relativamente grande\u201d del empleo.<\/p>\n

\u00c1reas como estas se enfrentar\u00e1n a grandes cambios en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

A nivel global, es m\u00e1s probable que estos tipos de problemas surjan en los pa\u00edses menos equipados para gestionarlos.<\/p>\n

McKinsey afirma que los pa\u00edses que se enfrentan a los niveles m\u00e1s altos de riesgo en la transici\u00f3n hacia las cero emisiones netas son aquellos con un PIB per c\u00e1pita relativamente bajo, incluidos Banglad\u00e9s, India y Kenia.<\/p>\n

Estos tienden a tener m\u00e1s empleos, capital y PIB en los sectores de altas emisiones que se enfrentar\u00e1n a la mayor\u00eda de los cambios. Los pa\u00edses que producen altos niveles de combustibles f\u00f3siles tambi\u00e9n afrontar\u00e1n grandes desaf\u00edos. Sin embargo, en general, los pa\u00edses m\u00e1s ricos tienden a sufrir menores riesgos debido a sus econom\u00edas basadas en servicios. McKinsey se\u00f1ala que esta situaci\u00f3n podr\u00eda dar lugar a una creciente preocupaci\u00f3n por la desigualdad, ya que los pa\u00edses menos desarrollados que han contribuido en menor media a las emisiones pagan un precio mayor para combatir el cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n

\u00bfUna \u201ctransici\u00f3n justa\u201d?<\/h2>\n

Estas preocupaciones han llevado a un creciente impulso que se desarrolla detr\u00e1s del concepto de \u201ctransici\u00f3n justa\u201d. La OIT, que ha confirmado recientemente su fuerte apoyo al concepto[15]<\/a>, lo define como \u201chacer ecol\u00f3gica la econom\u00eda de una manera que sea lo m\u00e1s justa e inclusiva posible para todos los implicados, creando oportunidades de trabajo decentes y sin dejar a nadie atr\u00e1s\u201d. Da el ejemplo de una f\u00e1brica que pasa de combustibles f\u00f3siles a energ\u00eda solar, lo que implicar\u00eda volver a formar a algunos t\u00e9cnicos y despedir a otros. Seg\u00fan la OIT, una transici\u00f3n justa en este caso requerir\u00eda una consulta cuidadosa con empresas y trabajadores para encontrar soluciones adecuadas. Sin estos enfoques, la organizaci\u00f3n advierte de que los cambios econ\u00f3micos podr\u00edan aumentar la desigualdad social y la desilusi\u00f3n de los trabajadores, lo que provocar\u00eda huelgas o disturbios civiles, con efectos perjudiciales tanto las empresas como para las econom\u00edas.<\/p>\n

La OIT tambi\u00e9n afirma que, aunque todos los implicados tienen cierta responsabilidad, los gobiernos normalmente dirigir\u00e1n los esfuerzos de transici\u00f3n. Un ejemplo relevante es el Fondo de Transici\u00f3n Justa de 19\u00a0200\u00a0millones de euros de la Uni\u00f3n Europea[16]<\/a>, que apoya a las regiones y comunidades m\u00e1s afectadas por la transici\u00f3n ecol\u00f3gica. Los proyectos para los que se puede utilizar incluyen aquellos que implican la readaptaci\u00f3n, la rehabilitaci\u00f3n medioambiental, la investigaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n. Por ejemplo, Espa\u00f1a recibir\u00e1 869\u00a0millones de euros a trav\u00e9s de este programa para apoyar planes como un centro de innovaci\u00f3n para energ\u00eda renovable en alta mar en A Coru\u00f1a y una iniciativa que utiliza microalgas para producir combustibles renovables en C\u00e1diz[17]<\/a>.<\/p>\n

\"\"Pese a estos esfuerzos, muchos siguen sin estar convencidos de la conveniencia de una transici\u00f3n ecol\u00f3gica. Un informe de este a\u00f1o del grupo de expertos estadounidense RMI se\u00f1ala que, a pesar de las previsiones positivas, \u201clos empleos ecol\u00f3gicos tienen un problema de credibilidad\u201d[18]<\/a>. El estudio argumenta que simplemente predecir m\u00e1s puestos de trabajo es una m\u00e9trica insuficiente y que \u201cno es cre\u00edble insinuar que los puestos de trabajo ecol\u00f3gicos pueden sustituir directamente a los puestos de trabajo basados en f\u00f3siles potenciales o existentes\u201d.<\/p>\n

RMI se\u00f1ala que muchos puestos de trabajo ecol\u00f3gicos son de menor calidad que los que se espera que sustituyan, en t\u00e9rminos de remuneraci\u00f3n, seguridad o protecci\u00f3n, y que podr\u00edan requerir tambi\u00e9n que los trabajadores se trasladasen. Por ejemplo, en China las \u00e1reas adecuadas para proyectos de energ\u00eda limpia, como instalaciones de energ\u00eda solar y e\u00f3lica, est\u00e1n en lugares muy diferentes a las ubicaciones actuales de las minas de carb\u00f3n. En todo el mundo, el impacto combinado de factores como estos tiene el potencial de devastar comunidades y econom\u00edas enteras a trav\u00e9s de efectos como salarios m\u00e1s bajos, emigraci\u00f3n y menores ingresos fiscales.<\/p>\n

Adem\u00e1s, a menudo faltan las finanzas necesarias para apoyar el crecimiento de las industrias ecol\u00f3gicas, especialmente en los pa\u00edses en desarrollo. El informe de RMI dice que la magnitud de inversi\u00f3n necesaria de los pa\u00edses m\u00e1s ricos en el sur del mundo \u201cno est\u00e1 cerca de ocurrir\u201d. Seg\u00fan el estudio, los pa\u00edses ricos no est\u00e1n cumpliendo con el compromiso de dirigir 100\u00a0000\u00a0millones de USD al a\u00f1o en finanzas clim\u00e1ticas a las naciones en desarrollo para 2025, una promesa hecha por primera vez en la cumbre clim\u00e1tica de Copenhague de 2009 y reafirmada en cada COP desde entonces. Al mismo tiempo, de 2017 a 2019 los gobiernos del G20 gastaron 290\u00a0000 millones de d\u00f3lares al a\u00f1o para subsidiar los combustibles f\u00f3siles.<\/p>\n

Adoptar una visi\u00f3n m\u00e1s amplia<\/h2>\n

Por estas razones, podr\u00eda ser dif\u00edcil que las afirmaciones optimistas sobre los beneficios de ser ecol\u00f3gicos se escuchasen en los lugares donde m\u00e1s se necesitan soluciones. Se dice que muchos l\u00edderes pol\u00edticos africanos son esc\u00e9pticos sobre el n\u00famero de empleos ecol\u00f3gicos previsto[19]<\/a>, mientras que el presidente de United Mine Workers of America recientemente argument\u00f3 que era imposible \u201cmencionar una sola \u2018transici\u00f3n sencilla\u2019 en este pa\u00eds\u201d en los \u00faltimos 30\u00a0a\u00f1os[20]<\/a>\u201d.<\/p>\n

En este sentido, RMI aboga por un marco m\u00e1s amplio que considere el problema en un contexto m\u00e1s extenso. Su informe argumenta que, adem\u00e1s de los desaf\u00edos clim\u00e1ticos, el mundo tambi\u00e9n se enfrenta a riesgos<\/a> de otras megatendencias socioecon\u00f3micas, como la migraci\u00f3n internacional y la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, as\u00ed como crisis como la pandemia de COVID y el conflicto entre Rusia y Ucrania. McKinsey, por ejemplo, dice que para 2050, es probable que tendencias como la automatizaci\u00f3n y el teletrabajo tengan un impacto a\u00fan mayor en el empleo que la transici\u00f3n al neto cero[21]<\/a>.<\/p>\n

Dados estos desaf\u00edos m\u00e1s amplios, RMI destaca el creciente inter\u00e9s en la idea de \u201ccapitalismo regenerativo\u201d, que tiene en cuenta el capital humano y natural<\/a>, as\u00ed como las categor\u00edas financieras y manufactureras m\u00e1s convencionales. Esto podr\u00eda conducir a nuevos entendimientos y oportunidades. Por ejemplo, el impacto del cambio clim\u00e1tico en s\u00ed mismo podr\u00eda tener una repercusi\u00f3n a\u00fan peor en las comunidades locales que la p\u00e9rdida de empleos relacionados con los combustibles f\u00f3siles, ya que afectar\u00eda a los entornos de vida, los medios de subsistencia y la salud de las personas. Reconocer esto podr\u00eda conducir a que algunas \u00e1reas desarrollasen proyectos, por ejemplo, para restaurar entornos degradados o ayudar a adaptarse al cambio clim\u00e1tico, lo que contribuir\u00eda a construir comunidades m\u00e1s resilientes y sostenibles al mismo tiempo que generar\u00eda nuevos empleos locales.<\/p>\n

Solo en EE.\u00a0UU., por ejemplo, hay m\u00e1s de 5000\u00a0minas de carb\u00f3n abandonadas, que se estima que son responsables de m\u00e1s de 18\u00a0000\u00a0millones de USD en da\u00f1os medioambientales y sanitarios en los alrededores. La soluci\u00f3n en este tipo de sitios podr\u00eda proporcionar trabajos que requieren habilidades similares a las necesarias para trabajar en las instalaciones originales, a la vez que se mejoran los entornos locales y se allana el camino para nuevos proyectos[22]<\/a>.<\/p>\n

Tanto si seguimos esta nueva visi\u00f3n para una gran transformaci\u00f3n de la econom\u00eda mundial como si no, est\u00e1 claro que la transici\u00f3n ecol\u00f3gica requerida, combinada con la resoluci\u00f3n de otros desaf\u00edos globales, implicar\u00e1 soluciones imaginativas y nuevas formas de pensar. Algunas de las \u00e1reas m\u00e1s vulnerables al cambio clim\u00e1tico y otros impactos, como las peque\u00f1as naciones isle\u00f1as<\/a>, est\u00e1n empezando a tomar las ambiciosas decisiones que requiere la situaci\u00f3n.<\/p>\n

Las Maldivas, por ejemplo, han sufrido recientemente un fuerte impacto tras la pandemia y el aumento de los precios del combustible. Ahora, con el fin de impulsar su resiliencia, la naci\u00f3n est\u00e1 invirtiendo en una serie de proyectos, incluida la restauraci\u00f3n de entornos naturales y la mejora de sistemas de alerta temprana, as\u00ed como en la ampliaci\u00f3n de su capacidad de energ\u00eda renovable[23]<\/a>. El pa\u00eds ha declarado un ambicioso objetivo de alcanzar las cero emisiones netas para 2030. Estos desarrollos han sido posibles gracias a una financiaci\u00f3n privada de m\u00e1s de 140\u00a0millones de USD, que se ha facilitado gracias a un marco de mitigaci\u00f3n de riesgos dise\u00f1ado junto con el Banco Mundial (que tambi\u00e9n contribuye con 12,4\u00a0millones de USD).<\/p>\n

\"\"
Photo by Nattu Adnan<\/a><\/figcaption><\/figure>\n

Este es precisamente un tipo de asociaci\u00f3n, que combina iniciativa local, inversi\u00f3n privada y pol\u00edtica con visi\u00f3n de futuro, que ofrece un modelo viable para lo que se necesita a escala global si el mundo pretende capitalizar plenamente las oportunidades de la transici\u00f3n ecol\u00f3gica.<\/p>\n

[1]<\/a>https:\/\/www.theguardian.com\/environment\/2023\/oct\/02\/slow-route-to-net-zero-will-worsen-global-climate-crisis-ipcc-chief-warns<\/a><\/p>\n

[2]<\/a> https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/sustainability\/our-insights\/the-net-zero-transition-what-it-would-cost-what-it-could-bring<\/a><\/p>\n

[3]<\/a> https:\/\/unfccc.int\/news\/as-cop28-enters-its-final-stretch-simon-stiell-calls-for-a-highest-ambition-outcome<\/a><\/p>\n

[4]<\/a> https:\/\/www.ilo.org\/weso-greening\/documents\/WESO_Greening_EN_web2.pdf<\/a><\/p>\n

[5]<\/a>https:\/\/iea.blob.core.windows.net\/assets\/a0432c97-14af-4fc7-b3bf-c409fb7e4ab8\/WorldEnergyEmployment.pdf<\/a><\/p>\n

[6]<\/a>https:\/\/iea.blob.core.windows.net\/assets\/26ca51d0-4a42-4649-a7c0-552d75ddf9b2\/WorldEnergyOutlook2023.pdf<\/a><\/p>\n

[7]<\/a>https:\/\/economicgraph.linkedin.com\/content\/dam\/me\/economicgraph\/en-u s\/global-green-skills-report\/green-skills-report-2023.pdf<\/a><\/p>\n

[8]<\/a>https:\/\/www.unido.org\/stories\/what-are-green-skills<\/a><\/p>\n

[9]<\/a>https:\/\/iea.blob.core.windows.net\/assets\/a0432c97-14af-4fc7-b3bf-c409fb7e4ab8\/WorldEnergyEmployment.pdf<\/a><\/p>\n

[10]<\/a> https:\/\/bankimooncentre.org\/news\/your-future-in-green-jobs-press-release\/<\/a><\/p>\n

[11]<\/a> https:\/\/www.ey.com\/en_gl\/news\/2023\/10\/ey-and-microsoft-expand-social-impact-collaboration-and-advance-sustainability-education-worldwide-with-green-skills-passport<\/a><\/p>\n

[12]<\/a> https:\/\/www.slideshare.net\/MarioVerissimo\/green-skills-and-innovation-for-inclusive-growth<\/a><\/p>\n

[13]<\/a> https:\/\/esco.ec.europa.eu\/en\/news\/green-skills-and-knowledge-concepts-labelling-esco-classification<\/a><\/p>\n

[14]<\/a> https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/sustainability\/our-insights\/the-net-zero-transition-what-it-would-cost-what-it-could-bring<\/a><\/p>\n

[15]<\/a> https:\/\/www.ilo.org\/global\/topics\/green-jobs\/news\/WCMS_886213\/lang–en\/index.htm<\/a><\/p>\n

[16]<\/a> https:\/\/commission.europa.eu\/strategy-and-policy\/priorities-2019-2024\/european-green-deal\/finance-and-green-deal\/just-transition-mechanism\/just-transition-funding-sources_en<\/a><\/p>\n

[17]<\/a> https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/en\/ip_22_7868<\/a><\/p>\n

[18]<\/a> https:\/\/rmi.org\/insight\/realizing-the-green-jobs-promise<\/a><\/p>\n

[19]<\/a> https:\/\/www.chathamhouse.org\/2022\/08\/financing-african-just-transition<\/a><\/p>\n

[20]<\/a> https:\/\/www.weku.org\/ohio-valley-resource\/2021-04-21\/mine-workers-leader-wants-to-save-last-coal-jobs-as-biden-tackles-climate<\/sup><\/a><\/p>\n

[21]<\/a> https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/sustainability\/our-insights\/the-net-zero-transition-what-it-would-cost-what-it-could-bring<\/sup><\/a><\/p>\n

[22]<\/a> https:\/\/rmi.org\/insight\/realizing-the-green-jobs-promise<\/sup><\/a><\/p>\n

[23]<\/a>https:\/\/blogs.worldbank.org\/endpovertyinsouthasia\/small-island-developing-states-path-renewable-energy-and-resilience-story<\/sup><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"featured_media":116475,"template":"","tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nEmpleos verdes, ecocrecimiento | Abdul Latif Jameel\u00ae<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Explore el potencial econ\u00f3mico de la transici\u00f3n a una econom\u00eda verde y el papel esencial de gobiernos, inversores y empresas para un mayor impacto. 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