Respect
Nous sommes fiers d’être une entreprise responsable et de mener nos affaires d’une façon intègre et honnête. Nous sommes respectueux de tous ceux avec qui nous travaillons, qu’il s’agisse de nos collaborateurs, de nos partenaires et des communautés locales au sein desquelles nous intervenons.
Amélioration
L’amélioration continue est l’une de nos priorités : nous nous remettons systématiquement en cause afin de toujours faire mieux que ce qui est attendu. Nous sommes précis dans tout ce que nous entreprenons et nous avons le sens du détail, de ce petit plus qui fait la différence. Ce souci est au cœur même de notre métier ; il nous pousse à rechercher en permanence à améliorer nos prestations et à délivrer à ceux avec qui nous faisons affaire la meilleure expérience possible.
Esprit pionnier
Nous considérons les difficultés comme une opportunité et nous sommes constamment en quête de nouvelles idées qui nous permettront de faire la différence. Nous avons fait nôtre la vision engagée de notre fondateur, le regretté Abdul Latif Jameel, fondée sur une croissance respectueuse et sur la recherche systématique de l’amélioration. C’est cet héritage qui, aujourd’hui encore, fait avancer notre entreprise, nous poussant constamment à viser l’excellence et à valoriser de nouveaux potentiels dans la région.
Autonomie
Nous sommes conscients que les entreprises ont un rôle vital à jouer, dans le soutien aux communautés, par les opportunités qu’elles offrent et en contribuant à la croissance économique locale. Nous prenons cette responsabilité très au sérieux. C’est pourquoi l’un des principes incontournables de notre entreprise a toujours été de rendre à la société ce qu’elle nous avait apporté, par le biais de nos programmes culturels, sociaux et économiques avec Community Jameel.
+75
années consacrées à la valorisation des potentiels dans la région 'MENAT'
Notre but
"Nous aidons les gens à profiter d’une meilleure qualité de vie en libérant de nouveaux potentiels."
