Carrières

Pourquoi travailler chez nous?

Avec une empreinte véritablement internationale et trois quarts de siècle de succès commercial derrière nous, nous sommes aujourd’hui un employeur de premier plan dans la région Moyen-Orient, Afrique du Nord et Turquie, mais nous offrons également des opportunités passionnantes dans le monde entier, du Chili au Japon, en passant par le Royaume-Uni et l’Australie.

Nos valeurs guident notre façon de travailler avec nos partenaires d’affaires, au sein des communautés où nous opérons et en collaboration mutuelle avec celles-ci.

En nous appuyant sur les valeurs de respect, d’innovation, d’esprit pionnier et d’autonomie, nous avons créé une culture propice à l’épanouissement des idées et des personnes et où les succès sont au rendez-vous.

Depuis plus de 75 ans, Abdul Latif Jameel est inspiré par les perspectives et motivé par la valeur à long terme, investissant dans des activités significatives permettant au monde de vraiment prospérer. Et cela n’a été possible que grâce à nos collaborateurs.

Avec une famille de plus de 11 000 employés de plus de 40 nationalités, répartis dans plus de 30 pays, nos collaborateurs sont au centre de tout ce que nous faisons.

Nous sommes déterminés à faire d’Abdul Latif Jameel une entreprise où il fait bon travailler et cela passe obligatoirement par le perfectionnement et le développement personnel.

Nous sommes déterminés à faire d’Abdul Latif Jameel une entreprise où il fait bon travailler et cela passe obligatoirement par le perfectionnement et le développement personnel.

Nous souhaitons que nos associés se sentent fiers d’appartenir à l’entreprise et qu’ils se sentent totalement impliqués dans notre aspiration à devenir un leader mondial.

Nous souhaitons créer une culture ouverte, collaborative et enrichissante.

Nationalities icon
+40

nationalités employées

Two Men One With Tie
+11,000

salariés dans le monde

Diversity icon
Multiples

opportunités de carrières

Calendar
27%

plus de 10 ans avec Abdul Latif Jameel

Compte tenu de la dimension et du caractère diversifié de nos activités, nous sommes en mesure d’offrir une multitude d’opportunités dans un grand nombre de secteurs dans le monde entier.

Programme de formation en gestion d’Abdul Latif Jameel

Le programme de formation en gestion («Management Trainee Program », MTP) d’Abdul Latif Jameel est une initiative mondiale de développement accéléré des talents, qui vise à identifier et former de manière stratégique les meilleurs talents internationaux issus des meilleures écoles et universités du monde, ou des associés récemment recrutés dans nos entreprises.

Pour en savoir plus sur le programme de formation en gestion, consultez notre brochure interactive en ligne.

Les candidats retenus entreprennent un programme proposant une série d’expériences riches, doublées d’une formation ciblée, d’un mentorat, de missions pratiques et d’évaluations, pour intégrer au final le vivier mondial de talents de l’entreprise et le pipeline de développement de carrière.

Le programme vise à former rapidement les associés aux postes de direction dans notre famille d’entreprises à travers le monde.

Ce programme de 24 mois est structuré en cinq sections qui vont aider les associés à se familiariser avec la famille d’entreprises Abdul Latif Jameel, leurs collègues et à intégrer en douceur notre culture.

Appliquer ici.

 

Branch locations icon
24

mois programme

Education icon
Cinq

grandes phases

« Les progrès technologiques et les innovations nous offrent des opportunités passionnantes, voire extraordinaires, et pourtant, les exigences imposées aux gens par le numérique et notre présence sur les réseaux sociaux restent des territoires inexplorés. Les entreprises qui ne s’adaptent pas à notre monde en constante évolution ne parviendront pas à se développer et à prospérer.

« Les jeunes d’aujourd’hui sont confrontés à un avenir qu’aucune autre génération n’a connu. »

 

Fady Jameel
Président délégué et vice-président
Abdul Latif Jameel

« Nous commençons tous notre parcours professionnel quelque part. Le mien a commencé en 2004 au Japon, en tant que diplômé de l’université Sophia de Tokyo. J’ai rejoint Toyota Motor Corporation en tant que stagiaire, où j’ai travaillé dans le département national Kaizen. Les connaissances que j’ai acquises durant cette première expérience ont joué un rôle capital dans mon développement personnel et professionnel à ce jour.

« C’est pourquoi je suis si enthousiaste à l’idée de voir Abdul Latif Jameel proposer un programme visant à faire des jeunes talentueux de futurs leaders.

« Demandez-vous, où commence votre parcours ? Rejoignez notre entreprise familiale pour booster votre carrière et atteindre votre plein potentiel. »

Hassan Jameel 
Président délégué et vice-président

Abdul Latif Jameel

Abdul Latif Jameel investments opportunities Saudi Arabia

Investissement

Abdul Latif Jameel est un partenaire respecté et un conseiller privilégié dans la région Moyen-Orient Afrique du Nord et Turquie ; le groupe découvre continuellement un nouveau potentiel pour encourager et faciliter les échanges et les investissements à chaque fois que se présentent des opportunités permettant à nos partenaires et nouveaux marchés de prospérer et s’épanouir réciproquement.