• 沙特人民学习日本企业开创的 Kaizen 理念，提高效率和业绩，消除浪费，提高资源利用效率
  • 此项公告是安利捷 2016年成立 Kaizen 公司和学院的承诺的一部分

 安利捷与 Four Principles 推出新计划，以支持沙特人民学习日本的“Kaizen”理念，这是一个产业理念，旨在帮助企业提高效率和业绩，消除浪费和提高资源利用效率。

去年底这两家公司宣布合资后，选定的沙特公民（男性和女性）将有机会参加以精益管理为重点的公司间培训课程来提升他们的职业发展。这是 Four Principles 公司的一种定制方法，旨在帮助提高公司业绩和减少浪费。

整个课程为期两年，学员将在跨行业的咨询环境中获取岗位经验，接触国际商业管理实践，帮助他们为担任未来的领导角色做好准备。

安利捷国际副总裁兼副主席 Fady Mohammed Abdul Latif Jameel 说：“正如沙特 2030 年愿景所阐述，我们真正的财富在于人民的雄心和年轻一代的潜力。他们是我们未来的建筑师。这就是为什么安利捷投资沙特阿拉伯国民并给予他们在国际环境中学习的机会的原因。

“我们以多种方式为沙特人才提供发挥聪明才智的机会，包括管理发展计划、丰田麻省理工学院奖学金，以及现在的 Kaizen 理念学习”。

Four Principles 联合创始人兼执行合伙人 Seif Shieshakly 说：“Four Principles 以为客户的实际经营增加价值为宗旨，用日语说就是 gemba（现场），根据客户的需求设计定制的精益管理解决方案。为实现这一目标，我们需要有激情有动力的合格人才，以帮助客户提高效率和业绩。这也是为什么我们需要通过这个计划，给沙特阿拉伯年轻人提供在一家精益管理咨询公司成长和学习的机会的原因”。

新的合资企业为采纳精益管理理念的私营和公共组织提供咨询和执行服务。它侧重于公共部门转型举措的实施，以及金融服务、重工业、建筑、零售、医疗保健、航空、汽车、能源、石油天然气、快速消费品、食品饮料和教育等领域的私营组织。这包括为研发、制造、采购、供应链和物流、生产设施布局、销售和售后、供应商整合和数字化等领域提供改进建议。