安利捷管理培训生计划凭借在人力资源管理方面的创新性而荣获 Stevie® 金奖

安利捷企业人力资源和改善团队很荣幸能够凭借我们最新的开创性人才发展计划（安利捷管理培训生计划）而荣获一项享有盛誉的大奖。

该计划凭借“在人力资源管理方面的创新性”而在 2024 年中东和北非 Stevie^® 奖评选中荣获“金奖”。

本奖项提名者有 900 多个，全部来自中东和北非的各个组织，评审小组由来自世界各地的 150 名行业专家组成。

该计划是一项开创性计划，通过将培训、领导力培养、指导、小组辅导、个人任务和商赛进行全面融合，培养下一代领导者。

安利捷人力资源专家中心总经理 Mariana Merino 表示：

“安利捷管理培训生计划不只是一项人力资源计划。

“我们相信这是一个人才培养的变革蓝图，为有前途的年轻人提供技能和经验，让他们能够在越来越不确定的商业世界中充分发挥自己的潜力。”

公司人力资源团队在为第二批新学员办理入学手续，第一批学员培训的巨大成功证明该计划具有创新性和全面性。

业界知名评委认为安利捷管理培训生计划是人才培养和流程改进的典范，该计划也因对变化的适应能力而受到称赞。

评委们一致认为，创新框架（包括真实任务、引导式指导和虚拟轮岗）表现出了公司培养真正的未来综合型专业人才的决心。

 

中东和北非 Stevie® 奖是对中东和北非 18 个国家的工作场所创新予以表彰的唯一商业大奖。Stevie® 奖被广泛认为是拥有 22 年历史的世界顶级商业奖项之一。

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