Family Business Council – Gulf (FBCG), una organización privada sin ánimo de lucro cuyo objetivo es fortalecer el gobierno empresarial familiar y garantizar su continuidad durante generaciones en los Estados del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG), ha anunciado su nuevo liderazgo en Doha, Catar. La jequesa Hind Bahwan ha sido nombrada presidenta y nuestro propio presidente adjunto y vicepresidente de Abdul Latif Jameel, Hassan Jameel, ha asumido el cargo de vicepresidente.

Esta nueva transición de liderazgo refleja la misión de FBCG de liderar con el ejemplo, demostrando cómo las empresas familiares pueden afrontar la sucesión mientras siguen arraigadas en los valores de colaboración, resiliencia y servicio a la comunidad.

Las empresas familiares son un pilar vital de la economía del CCG, ya que representan el 90 % del sector privado, contribuyen al 60 % del PIB de la región y emplean más del 80 % de su fuerza laboral. Sin embargo, muchas se enfrentan a desafíos durante las transiciones generacionales. Hay investigaciones que muestran que solo el 33 % de los negocios familiares en la región tienen un plan de sucesión sólido, documentado y comunicado, en comparación con el 55 % global.

Family Business Council Gulf - Hassan Jameel
Omar Alghanim, el anterior presidente y miembro fundador de FBCG; Hind Bahwan, nueva presidenta de FBCG; Omar Al Futtaim, vicepresidente y CEO de Al-Futtaim Group; Hassan Jameel, presidente adjunto y vicepresidente de Abdul Latif Jameel y nuevo vicepresidente de FBCG.

El anterior presidente, Omar K. Alghanim, expresó su gratitud por su mandato, destacando:

“Al fundar FBCG, su excelenciaAbdulaziz Al Ghurair lideró una misión para garantizar la continuidad y prosperidad de las empresas familiares en toda la región del Golfo. Ser presidente y trabajar para cumplir esa promesa durante los últimos seis años ha sido todo un honor. Durante nuestro mandato, junto con Omar Al Futtaim y el equipo de liderazgo construimos un puente hacia el futuro. La jequesa Hind Bahwan y Hassan Jameel son excelentes representantes de nuestra misión y ofrecerán un liderazgo excepcional para una nueva era de negocios familiares en la región. Esta transición representa los principios de planificación y previsión en los que creemos y defendemos en FBCG”.

Durante su liderazgo, FBCG guio a sus miembros a través de hitos significativos. El trabajo de la comunidad durante la pandemia de COVID-19 proporcionó apoyo personalizado para ayudar a las empresas familiares a superar desafíos sin precedentes, garantizando la resiliencia y la recuperación. La defensa de las reformas de políticas facilitó las transiciones generacionales, asegurando la continuidad de los legados familiares, mientras que la ampliación de las redes de miembros fomentó la inclusión y el aprendizaje compartido en todos los sectores y regiones.

La profunda conexión de la jequesa Hind Bahwan con el ecosistema empresarial familiar y su experiencia como líder en los sectores tecnológico y empresarial le ofrecen una posición privilegiada para liderar a FBCG hacia el futuro.

Hassan Jameel
Hassan Jameel
Deputy President and Vice Chairman
Abdul Latif Jameel

Hassan Jameel, conocido por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad, complementa esta visión.

Sus funciones en Abdul Latif Jameel y Community Jameel reflejan su dedicación por abordar los desafíos globales mientras se mantiene arraigado en el patrimonio de la región.

“Las empresas familiares no solo se centran en preservar el pasado, sino en construir un futuro más sólido”, declaró Hassan Jameel.

“Junto con la jequesa Hind Bahwan, el Consejo de FBCG y nuestros miembros, espero asegurarme de que FBCG continúe apoyando la innovación y la inclusión para impulsar colectivamente la prosperidad a largo plazo de nuestra región”.

Bajo su nuevo liderazgo, FBCG sigue comprometido a abordar los problemas de continuidad de las empresas familiares en el CCG a través de redes, iniciativas educativas e intercambio de conocimientos. Además, FBCG colabora con líderes y otras partes interesadas para identificar y afrontar los desafíos de sostenibilidad, impulsando a las empresas familiares en el CCG hacia un futuro más próspero.