Carreras

¿Por qué trabajar con nosotros?

Con una presencia realmente internacional y más de tres cuartos de siglo de éxitos comerciales a nuestras espaldas, actualmente somos, además de una empresa líder en Oriente Medio, el Norte de África y Turquía (la región MENAT), una empresa que ofrece oportunidades muy interesantes en todo el mundo, desde Chile hasta Japón y desde el Reino Unido hasta Australia.

Nuestros valores guían la forma en la que trabajamos con nuestros socios de negocio, en nuestras comunidades y entre nosotros.

A través del respeto, la innovación, un espíritu pionero y la fortaleza, nos sentimos orgullosos de haber creado una cultura donde las ideas florecen, la gente prospera y el éxito aumenta.

Desde hace más de 75 años, Abdul Latif Jameel se inspira en una visión motivada por el valor a largo plazo e invierte en actividades significativas para que el mundo prospere realmente. Esto solo es posible gracias a nuestra gente.

Nuestro personal, una familia de más de 11 000 empleados, de más de 40 nacionalidades y en más de 30 países, está en el centro de todo lo que hacemos.

Respaldar nuestro compromiso por el desarrollo es nuestra dedicación para que Abdul Latif Jameel sea un lugar increíble para trabajar.

Respaldar nuestro compromiso por el desarrollo es nuestra dedicación para que Abdul Latif Jameel sea un lugar increíble para trabajar.

Queremos infundir en nuestros empleados un sentimiento de orgullo y que se sientan parte de nuestro camino hacia el éxito global.

Aspiramos a crear una cultura abierta, colaborativa y enriquecedora.

Nationalities icon
+40

nacionalidades empleadas

Two Men One With Tie
+11,000

empleados en todo el mundo

Diversity icon
Diversas

oportunidades profesionales

Calendar
27%

durante más de 10 años con Abdul Latif Jameel

La amplitud y la profundidad de nuestros negocios reflejan que estamos en condiciones de ofrecer una gran cantidad de oportunidades profesionales en diversos sectores en todo el mundo.

Programa de capacitación gerencial de Abdul Latif Jameel

El programa de capacitación gerencial de Abdul Latif Jameel (Management Trainee Program, MTP) es una iniciativa internacional de desarrollo acelerado de talentos, cuyo objetivo es identificar y formar estratégicamente a los mejores talentos internacionales procedentes de algunas de las escuelas y universidades más importantes del mundo, o a los asociados recién incorporados de todas nuestras empresas.

Para obtener más información sobre el Programa de capacitación gerencial, consulte nuestro folleto interactivo en línea.

Los candidatos seleccionados llevarán a cabo un programa que recorre una serie de experiencias enriquecedoras, con el apoyo de una formación específica, tutorías, tareas prácticas y evaluaciones, lo que en última instancia les situará en el grupo internacional de talentos de la empresa y en la cartera de desarrollo profesional.

El programa tiene como objetivo posicionar de manera inmejorable a los asociados para que puedan acceder a puestos directivos en nuestra familia de empresas repartidas por todo el mundo.

Este programa de 24 meses está estructurado en cinco secciones principales que ayudarán a los asociados a conocer la familia de empresas Abdul Latif Jameel, a sus compañeros y a integrarse sin problemas en nuestra cultura.

Aplicar aquí.

Branch locations icon
24

Programa meses

Education icon
Cinco

fases principales

“Los avances de la tecnología y la innovación nos brindan oportunidades apasionantes, incluso abrumadoras; pese a ello, las exigencias que se imponen a las personas a través de nuestros mundos digitales y nuestra presencia en las redes sociales son un territorio desconocido. Las empresas que no se adapten a nuestro mundo en constante cambio no podrán crecer ni prosperar.

Los jóvenes de hoy en día se enfrentan a un futuro distinto al de cualquier generación anterior”.

Fady Jameel
Presidente adjunto y vicepresidente

Abdul Latif Jameel

“La trayectoria profesional de todos comienza en algún lugar. La mía comenzó en 2004 en Tokio, Japón, cuando me gradué en la Sophia University. Me incorporé a Toyota Motor Corporation como becario, donde tuve la oportunidad de trabajar en el departamento nacional de Kaizen. Los conocimientos que adquirí en esta primera experiencia laboral han jugado un papel fundamental en mi desarrollo personal y profesional hasta la fecha.

Por eso estoy tan entusiasmado de que Abdul Latif Jameel ofrezca un programa destinado a convertir a los jóvenes con talento en futuros líderes.

Si se pregunta por dónde empezar su trayectoria profesional, le animo a unirse a nuestra empresa familiar, donde podrá iniciar su carrera profesional y desplegar todo su potencial”.

Hassan Jameel
Presidente adjunto y vicepresidente

Abdul Latif Jameel

Abdul Latif Jameel investments opportunities Saudi Arabia

Inversiones

Como socio respetado y asesor de confianza en Oriente Medio, El Norte de África y Turquía (o “región MENAT”), Abdul Latif Jameel está continuamente descubriendo nuevo potencial para fomentar y facilitar oportunidades de comercio e inversión que permitan a nuestros socios y a nuevos mercados prosperar y florecer.