Abdul Latif Jameel y Four Principles han lanzado un nuevo programa para ayudar a los ciudadanos de Arabia Saudí a asimilar la filosofía empresarial japonesa
- Los ciudadanos de Arabia Saudí están aprendiendo la filosofía Kaizen, promovida por las empresas japonesas para aumentar la eficiencia y el rendimiento, que reduce las pérdidas y maximiza los recursos
- Parte del anuncio del compromiso de 2016 de Abdul Latif Jameel para establecer una empresa Kaizen y una academia
Abdul Latif Jameel y Four Principles han creado un nuevo proyecto que ayudará a los ciudadanos de Arabia Saudí a asimilar la filosofía japonesa “Kaizen”, una mentalidad empresarial dirigida a las empresas para que mejoren su eficiencia y rendimiento, reduzcan sus pérdidas y maximicen los recursos.
Después de anunciar que la agrupación empresarial de las dos compañías tuvo lugar a finales del año pasado, algunos ciudadanos seleccionados de Arabia Saudí, tanto hombres como mujeres, tendrán la oportunidad de desarrollarse profesionalmente participando en el programa interempresas Four Principles, centrado en la gestión eficiente y con un enfoque adaptado a aumentar el rendimiento de las empresas y reducir pérdidas.
El programa de dos años ayudará a que los participantes consigan experiencia laboral en un entorno de asesoramiento en múltiples sectores, conocerán un sistema de gestión empresarial internacional y les ayudarán a prepararse para futuros puestos de liderazgo.
Fady Mohammad Abdul Latif Jameel, presidente adjunto y vicepresidente de
Abdul Latif Jameel International dijo: “Como la Visión Saudí 2030 deja claro, nuestra verdadera riqueza radica en la ambición de nuestro pueblo y en el potencial de las generaciones más jóvenes. Ellos son los arquitectos de nuestro futuro. Por ello, Abdul Latif Jameel está invirtiendo en los ciudadanos de Arabia Saudí, brindándoles esta oportunidad de aprender en un entorno internacional.
Estamos dando al talento de Arabia Saudí la oportunidad de brillar de varias maneras al incluir un programa de desarrollo gerencial, las becas Toyota-MIT, y ahora aprendiendo la Filosofía Kaizen”.
Seif Shieshakly, cofundadador y socio gerente de Four Principles, ha declarado: “Four Principles se basa en darle valor a la actividad empresarial de los clientes sobre el terreno (o gemba en japonés) y en diseñar soluciones de gestión Lean a medida, adaptadas a sus necesidades. Para lograrlo, necesitamos a las personas correctas, con la pasión y el impulso necesarios para que ayuden a nuestros clientes a lograr una mejor eficiencia y rendimiento. Por eso está bien que demos a los jóvenes ciudadanos de Arabia Saudí, a través de este programa, la oportunidad de crecer y aprender en una consultoría de gestión Lean”.
La nueva agrupación empresarial ofrece servicios de asesoramiento e implementación a organizaciones privadas y públicas basadas en la gestión Lean. Está enfocada a la implementación de iniciativas para transformar el sector público, así como en varias organizaciones del sector privado en campos como: servicios financieros, industrias pesadas, construcción, comercio minorista, salud, aviación, automoción, energía, petróleo y gas, bienes de rápido consumo, alimentos y bebidas, y educación. Esto incluye asesoramiento para mejorar en ámbitos como: investigación y desarrollo, fabricación, adquisiciones, cadena de suministros y logística, diseño de centros de producción, ventas y postventas, integración de proveedores y digitalización.