Mohammad Arshi Abrar Khan

Mohammad Arshi Khan es director general de Movilidad de Abdul Latif Jameel Motors, un colectivo de empresas internacionales independientes y diversificadas de propiedad familiar fundado en 1945 por el difunto Abdul Latif Jameel.

En su puesto, Arshi supervisa la función de desarrollo empresarial de movilidad. También es director del consejo de una de las inversiones más prestigiosas de Abdul Latif Jameel en India, Greaves Electric Mobility , así como sus filiales.

Arshi se incorporó a Abdul Latif Jameel en 2002 y, desde entonces, ha ocupado varios puestos de liderazgo en la organización de distribución y marketing de Toyota en Arabia Saudí, en comercio minorista, en la cadena de suministro, en Six Sigma Kaizen y en desarrollo empresarial. Arshi también fue director ejecutivo de TADME, la agrupación empresarial de Abdul Latif Jameel con Toyota Motor Corporation para producir accesorios genuinos aprobados por el fabricante.

Antes de unirse a Abdul Latif Jameel, Arshi trabajó como vicepresidente en GE Capital International Services India, en WNS Global Services India y en Blue Dart India. Además de en Arabia Saudí y EAU, ha obtenido experiencia internacional en la India, EE. UU. y Reino Unido.

El Sr. Khan tiene un MBA en Finanzas y Marketing por el Institute for Technology & Management (ITM Group) de la India, además de una licenciatura por el S. Francis College de Nueva York. Habla inglés, hindi y urdu.

Fundada en 1945, Abdul Latif Jameel es un inversor global privado de propiedad familiar y una empresa diversificada que celebró su 75.º aniversario en 2020. Abdul Latif Jameel trabaja en los principales sectores industriales con el objetivo de influir positivamente en el futuro de las industrias centrales que impulsan la economía global. Estas incluyen inversiones, movilidad, servicios financieros, energía y servicios medioambientales, salud y una gama diversificada de otras operaciones, desde productos de consumo y desarrollo de propiedades hasta servicios profesionales.

Con oficinas de representación corporativa en todo el mundo, el negocio tiene una presencia operativa en más de 30 países de seis continentes y emplea a unas 11 000 personas de más de 40 nacionalidades.