Robin Loh

Robin Loh est le directeur de la stratégie et de la réforme des entreprises chez Abdul Latif Jameel, un collectif international d’entreprises indépendantes, familiales et diversifiées, fondé en 1945 par le défunt Abdul Latif Jameel.

Monsieur Loh dirige le développement de la stratégie commerciale globale et de la transformation numérique d’Abdul Latif Jameel, en travaillant à travers tous les départements pour s’assurer de rester aligné sur la direction et les objectifs à long terme de l’entreprise. Cela comprend le développement de nouvelles opportunités de portefeuilles stratégiques.

Avant de prendre ses fonctions actuelles, M. Loh était PDG de Digital Business et membre du conseil d’administration d’un groupe allemand mondial d’assurance et de services financiers.

Robin a plus de 20 ans d’expérience internationale significative dans la direction de nouvelles entrées sur le marché et le développement de la transformation numérique ainsi que des opportunités d’AssurTech et de FinTech.

Il a travaillé auparavant chez McKinsey & Co., sur la transformation stratégique du big data, du commerce numérique et des nouvelles technologies avec des clients multinationaux dans plusieurs secteurs industriels.

Robin est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’école de management Sloan School of Management du MIT et d’une licence en génie électrique et informatique de l’Université Carnegie Mellon à Pittsburgh aux États-Unis. Il a vécu et travaillé aux États-Unis, à Hong Kong, en Chine et à Singapour. Il parle anglais, mandarin et cantonais.

Fondée en 1945, et ayant célébré son 75e anniversaire en 2020, Abdul Latif Jameel est un investisseur mondial familial privé et diversifié dont les intérêts comprennent les investissements, le transport et la mobilité, les services financiers, l’énergie et les services environnementaux, la santé et une gamme diversifiée d’autres opérations allant des produits de consommation au développement immobilier en passant par les services professionnels. Possédant des bureaux de représentation dans le monde entier, l’entreprise a une présence opérationnelle dans une trentaine de pays sur six continents et emploie quelque 11 000 personnes de plus de 40 nationalités.