Başvuruları başarılı olan çalışanlar hedeflenmiş eğitim, mentorluk, pratik görevler ve değerlendirmelerle desteklenen bir dizi zengin deneyimle ilerleyen bu programa dahil olurlar ve programın sonunda küresel kurumsal yetenek havuzuna ve kariyer geliştirme kanalına yerleştirirler.
Bu program, çalışanların dünya genelindeki işletme ailemizin yönetim pozisyonlarına hızlı bir şekilde ulaşmasını sağlamayı amaçlamaktadır.
Bu 24 aylık program çalışanların, Abdul Latif Jameel şirketler ailesine, iş arkadaşlarına ve kültürümüze nasıl sorunsuz bir şekilde entegre olacaklarını öğrenmelerine yardımcı olan beş ana bölümden oluşmaktadır.