فيصل عبد الله

يشغل فيصل عبد الله منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية ومنهج  كايزن في عبد اللطيف جميل، مجموعة الشركات العائلية الدولية ذات الأنشطة المتنوعة التي أسسها المغفور له الشيخ عبداللطيف جميل في عام 1945.

ومن خلال هذا الدور، يتولى فيصل مسؤولية مهام تطوير الثقافة المؤسسية وتنمية المواهب من خلال تطبيق أحدث أساليب إدارة الموارد البشرية وممارسات منهج “كايزن” عبر مجموعة شركات عبد اللطيف جميل.

انضم إلى عبد اللطيف جميل عام 2001، وشغل منذ ذلك الحين العديد من المناصب القيادية التنفيذية البارزة. تولى بين عامي 2002 و2007 منصب المدير العام الأول لعمليات السيارات المحلية، حيث قاد منظومة البيع بالتجزئة، وخدمات الصيانة، وقطع الغيار، والسيارات المستعملة في المملكة العربية السعودية. وفي عام 2007، تولى منصب نائب رئيس عبد اللطيف جميل للسيارات في السعودية، ليستمر في قيادة التحولات الاستراتيجية حتى عام 2022، مسهماً في توسع الشركة، وتعزيز كفاءتها التشغيلية، ورفع مستوى رضا العملاء بشكل لافت.  كما يتولى قيادة قطاع الموارد البشرية المؤسسية والكايزن منذ عام 2021، مركزاً على تطوير المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية، وترسيخ مبادئ الحوكمة، وتحفيز بيئة عمل قائمة على إشراك الموظفين في تحقيق النجاح المؤسسي.

قبل انضمامه إلى عبد اللطيف جميل، شغل فيصل مناصب إدارية عليا في كل من جنرال إلكتريك وسيتي بنك.

يحمل عبد الله شهادة جامعية في الاقتصاد والإدارة من الجامعة الأمريكية في القاهرة، مصر.

تأسست عبد اللطيف جميل عام 1945، واحتفلت بالذكرى السنوية 80 لتأسيسها  في 2025،  وتعد اليوم واحدة من أبرز شركات الاستثمار العائلية العالمية في مجموعة متنوعة من الأنشطة والأعمال حول العالم، إذ تمتد أنشطتها إلى قطاعات عديدة ومتنوعة تستهدف منها المساهمة في تشكيل مستقبل الصناعات الأساسية التي تقود الاقتصاد العالمي بشكل إيجابي. وتشمل هذه الاستثمارات قطاع النقل والتنقل، والخدمات المالية، والطاقة، والخدمات البيئية، والصحة، إلى جانب أنشطة أخرى متنوعة في قطاع المنتجات الاستهلاكية، والتطوير العقاري والخدمات المهنية.

ولدى الشركة مكاتب تمثيلية في جميع أنحاء العالم، وتتمتع بحضور تشغيلي راسخ في أكثر من 40 دولة في ست قارات وتوظف أكثر من 11,000 موظف من أكثر من 80 جنسية.