Dans la dernière courte vidéo de la série des Principes Jameel, nous examinons les valeurs et les principes directeurs qui guident la culture d’Abdul Latif Jameel. Chez Abdul Latif Jameel, nous travaillons avec nos partenaires en faisant preuve d’honneur, d’intégrité, d’équité et de transparence. Nous nous efforçons de trouver des terrains d’entente pour garantir la réussite des deux parties. Nos relations s’étendent sur des décennies et ne peuvent réussir que si elles sont fondées sur la confiance et le respect.

Dans une nouvelle vidéo avec George Wang, directeur général national pour la Chine d’Abdul Latif Jameel Motors International, nous en apprenons davantage sur notre manière de cultiver nos relations commerciales.

Dans la vidéo, George explique :

« Notre monde semble évoluer de plus en plus vite ; il devient chaque jour plus difficile et compétitif. Nous le voyons constamment sur le marché dans lequel nous opérons. Pour réussir, nous devons être plus forts ensemble, sur tous les aspects de nos activités. L’un des facteurs majeurs de notre réussite est notre relation avec nos partenaires commerciaux. Dans tous les lieux où nous opérons, nous collaborons avec différentes entreprises, qui comprennent presque toujours un large éventail de partenaires. »

« Des partenaires qui nous soutiennent, améliorent notre service clientèle et contribuent de manière significative au succès d’Abdul Latif Jameel. Dans nos interactions avec nos partenaires commerciaux, nous devons toujours nous efforcer de développer et d’améliorer nos relations professionnelles et émotionnelles, en vue de faciliter une croissance partagée et continue. »

Les Principes Jameel soulignent qu’Abdul Latif Jameel respecte la volonté de ses collaborateurs de se développer pour devenir de meilleurs professionnels et améliorer leur vie. C’est ainsi que se tisse une relation collaborateur-société fondée sur la confiance mutuelle, le respect et la responsabilité.

Pour en savoir plus sur la création des Principes Jameel et le rôle de la culture d’entreprise, découvrez notre article Perspectives avec Faisal Abdalla, vice-président des RH d’entreprise et du Kaizen d’Abdul Latif Jameel.