أشخاص حقيقيون، قصص حقيقية – يخلقون الإرث الثقافي الصحيح
![أشخاص حقيقيون، قصص حقيقية – يخلقون الإرث الثقافي الصحيح](https://media.alj.com/app/uploads/2019/06/FA43-ODAUT17-Website_Article_Detail.jpg)
يرى الموظفون الموهوبون أن إيجاد بيئة العمل المناسبة والتمتع بمسار تقدم واضح أمران حاسمان. ولهذا السبب يستثمر عبد اللطيف جميل الوقت والطاقة والموارد في خلق بيئة عمل وَدُودة ومجزية تتيح لجميع أعضاء الفريق الفرصة للتألق فيها.
مهند مخلوف، مدير تطوير الأعمال في شركة عبد اللطيف جميل للطاقة، نشأ وترعرع في دمشق بسوريا، قبل أن يهاجر إلى الولايات المتحدة. بعد أن حصل على درجة ماجستير العلوم في هندسة الاتصالات من جامعة جورج واشنطن في واشنطن العاصمة، بدأ حياته المهنية التي تصل الآن 17 عامًا في بعض الشركات الرائدة في البلاد وضمن مجموعة مجلة فورتشن لأفضل 500 شركة عالمية.
في عام 2009، عاد إلى الشرق الأوسط ويعمل الآن في مقر عبد اللطيف جميل بدبي، حيث يرى روح الأسرة الواحدة والاستعداد لتقدير العمل الشاق إذ هي عوامل رئيسية في قدرة الشركة على جذب بعض المواهب الرائدة في العالم.
“الثقافة هي ما تميز عبد اللطيف جميل عن الآخرين وتضعها ضمن الشركات الأكثر نجاحًا في العالم. لقد كنت محظوظًا بالعمل لدى بعض أكبر الشركات .في الولايات المتحدة، ولكن البيئة الداعمة والأجواء الأسرية التي حظيت بها في عبد اللطيف جميل في مستوى مختلف تمامًا
“أعمل الآن في مقر عبد اللطيف جميل بدبي، ولهذه الإمارة مكانةً خاصة لديّ ولدى أسرتي. في العمل، هناك الكثير من الفرص المتاحة للنمو. وإذا كنت تعمل بجد، تحظى جهودك التي تبذلها بالتقدير والإشادة – ولكنك لا تحتاج إلى التضحية بالتوازن المهم بين الحياة العملية والشخصية.
“وبعيدًا عن العمل، دولة الإمارات العربية المتحدة مكان رائع لتكوين أسرة، حيث تنعم زوجتي وأطفالي بالأمن والأمان. بالإضافة إلى وجود الكثير من الأشياء التي يمكنك القيام بها في المنطقة، لذلك نحن دائمًا نعيش في بهجة وسرور ونصنع الذكريات التي ستدوم مدى الحياة”.