تحتفل مجموعة عبد اللطيف جميل بثلاث جوائز خارجية تحمل العرفان بالإسهام المتميّز للقيادات والموظفين.
لقد حصلَ محمد عبد اللطيف جميل، رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي الأول لمجموعة عبد اللطيف جميل، على اثنتيْن من الجوائز المرموقة في وقت سابق من هذا العام.
في آذار/مارس، حضرَ السيد/ جميل في لندن مراسم منحِه الدكتوراه الفخرية من جامعة ويلز ترينتي سانت ديفيد (UWTSD) من جانب صاحب السمو الملكي أمير ويلز.
وقال النائب الاستشاري ميدوين هيوز:
“يسُر الجامعة أن تمنح أعلى وسام لديها لفردٍ معروف كسفير دولي بإسهاماته المتميّزة التي تخطَّت الحدود الثقافية، وعزّزت بشكل أكبر فهم التقاليد الثقافية المتعدّدة.”
في حزيران/يونيو، حصلَ السيد/ جميل على جائزة القندس، البرونزي وهي أعلى جائزة تمنحها جمعية خرّيجي MIT للخرّيجين المتطوّعين
، وذلك اعترافاً من الجمعية بالخدمة المميّزة التي قدَّمها المهندس محمد عبد اللطيف جميل للمعهد.
فقد أقامَ السيد/ جميل منذ تخرّجه في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا عام 1978 معمل عبد اللطيف جميل لمكافحة الفقر عبد اللطيف جميل لمكافحة الفقر (J-PAL)، ومعملعبد اللطيف جميل للأمن المائي والغذائي العالمي (J-WAFS) في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.
كما شهِدَت عمليات تويوتا التي قامت بها مجموعة عبد اللطيف جميل في تركيا نجاحاً، فقد حظِيَت للعام الثاني على التوالي بتقدير المؤسسة العالمية للبحوث، والاستشارات، والتدريب، “مكان عمل رائع” جريت بليس تو ورك ® (GPW).
وتستهدف GPW إبراز الشركات التي تتمتّع فيها القوى العاملة بارتفاع الإنتاجية والرضا، وقد ذُكِرَت مجموعة عبد اللطيف جميل مؤخّراً من بين أفضل 13 من أرباب العمل في تركيا.
أُضيفت إلى الملف الصحفي
