يخضع المتقدمون الناجحون لبرنامج يطوف بهم عبر سلسلة من التجارب الثرية المدعومة بالتدريب الهادف والتوجيه والمهام العملية والاختبارات التقييمية – ومن ثم تُختتم رحلة البرنامج بإدخال المتقدمين إلى مجتمع مواهب الشركات العالمية ووضعهم على مسار التطوير الوظيفي.
يهدف البرنامج إلى وضع الموظفين على مسار سريع يقودهم إلى تولي المناصب الإدارية عبر مجموعة شركاتنا حول العالم.
يضم هذا البرنامج البالغة مدته 24 شهرًا خمسة أقسام رئيسية تساعد الموظفين في التعرف على شركات عبد اللطيف جميل وزملائهم وكيفية الاندماج بسلاسة في ثقافتنا.