Abdul Latif Jameel ve Four Principles, Suudi Arabistan vatandaşlarının Japon iş felsefesini öğrenmelerini destekleyecek yeni bir program başlattı
- Suudi Arabistan vatandaşları, Japon şirketlerinin öncülük ettiği verimliliği ve performansı artıran, israfı ortadan kaldıran ve kaynakları maksimize eden Kaizen felsefesini öğrenecek
- Duyuru, Abdul Latif Jameel’in bir Kaizen şirketi ve akademisi kurma 2016 vaadinin bir parçası
Abdul Latif Jameel ve Four Principles, Suudi Arabistan vatandaşlarının, şirketlerin verimlilik ve performansı artırmasına, israfı ortadan kaldırmasına ve kaynakları en üst düzeye çıkarmasına yardımcı olmak için tasarlanmış endüstriyel bir zihniyet olan Japonların “Kaizen” felsefesini öğrenmesine yardımcı olacak yeni bir plan başlattı.
Geçtiğimiz yılın sonunda ilan edilen iki şirket arasındaki ortak girişimin ardından, hem kadın hem de erkek seçili Suudi Arabistan vatandaşları, şirketlerin performanslarını artırmak ve israfı ortadan kaldırmak için yalın yönetim odaklı, Four Principles tarafından özelleştirilen şirketler arası programa katılarak mesleki gelişimlerini geliştirme şansına sahip olacaklar.
İki yıllık program, katılımcıların birden fazla sektörde bir danışmanlık ortamında iş deneyimi kazanmaları, bir uluslararası işletme yönetimine maruz kalmaları ve gelecekteki liderlik rollerine hazırlanmaları anlamına geliyor.
Abdul Latif Jameel International Başkan Vekili ve Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Fady Mohammed Abdul Latif Jameel şöyle diyor: “Suudi Vizyon 2030’un belirttiği gibi, gerçek servetimiz halkımızın tutkusu ve genç neslimizin potansiyeline dayanmaktadır. Onlar geleceğimizin mimarları. İşte bu yüzden Abdul Latif Jameel Suudi Arabistanlılara yatırım yapıyor ve onlara uluslararası bir ortamda öğrenme fırsatı sunuyor.
Suudi Arabistanlı yeteneklere, bir yönetim geliştirme programı, Toyota-MIT bursları, ve şimdi de Kaizen felsefesini öğrenme dahil bir çok yönden kendilerini geliştirmeleri için fırsat veriyoruz.”
Four Principles’ın Kurucu Ortağı ve Yönetici Ortağı Seif Shieshakly şunları söyledi: “Four Principles, müşteri operasyonlarına değer katmak için – ya da Japonca’daki gemba – ve onların ihtiyaçlarına göre düzenlenmiş Yalın yönetim çözümleri tasarlamak üzerine kurulmuştur. Bunu başarmak için, müşterilerimizin daha iyi verimlilik ve performans elde etmelerine yardımcı olabilecek tutkulu ve kararlı insanlara ihtiyacımız var. İşte bu yüzden genç Suudi Arabistanlı vatandaşlara – bu program aracılığıyla – bir Yalın yönetim danışmanlığında büyüme ve öğrenme fırsatı veriyoruz.”
Yeni ortak girişim, yalın yönetim temelinde özel ve kamu kuruluşlarına danışmanlık ve uygulama hizmetleri sunmaktadır. Mali hizmetler, ağır sanayi, inşaat, perakendecilik, sağlık, havacılık, otomotiv, enerji, petrol ve gaz, hızlı tüketim malları (FMCG), yiyecek ve içecek ve eğitim alanlarında özel sektör kuruluşlarının yanı sıra dönüşüm girişimlerinin kamu sektörü uygulamalarına odaklanmaktadır. Bu, araştırma ve geliştirme, imalat, tedarik, tedarik zinciri ve lojistik, üretim tesisi düzeni, satış ve satış sonrası, tedarikçi entegrasyonu ve sayısallaştırma gibi alanlara iyileştirmeler yapmayı tavsiye etmeyi içerir.