Suudi Arabistan ve Ortadoğu’daki hükümetler ve işletmeler, Abdul Latif Jameel ve ‘Yalın yönetim’ iş danışmanlık şirketi olan Four Principles arasında başlatılan iş ortaklığının ardından verimliliklerini ve kârlarını artırmak için artık uzman desteğine erişebilecekler.

Yeni iş ortaklığı, geçtiğimiz on yıllar içinde Japonya, Kuzey Amerika ve Avrupa’daki işletmelerin performansını dönüştüren Yalın Yönetim yaklaşımında modellenen uzmanlık, öneri ve uygulama hizmetleri sunmaktadır.

Katma değer sağlamayan her unsurun elenmesi için bir kuruluşun her kısmını sorgulayan Yalın zihniyeti, Toyota tarafından 1930’lu yıllarda geliştirilmiştir. MENAT bölgesindeki kuruluşlar artık kendi faaliyetlerini iyileştirmek için yeni şirketin ‘kaizen’ felsefesi bilgisinden yararlanabilirler.

Yeni ortaklık, finansal hizmetler, devlet, ağır sanayi, inşaat, perakende, sağlık, havacılık, petrol ve gaz, FMCG, gıda ve içecek ve eğitim sektörlerinde faaliyet gösterecektir. Hizmetler, araştırma ve geliştirme, imalat, satın alma, tedarik zinciri ve lojistik, üretim tesisi yerleşim düzeni, satış ve satış sonrası, tedarikçi entegrasyonu ve dijitalleşme alanlarında iyileşme sağlanmasına yönelik önerilerde bulunulmasını içermektedir.

Girişim, Abdul Latif Jameel ile Japonya arasındaki uzun yıllara dayalı ilişki üzerine inşa edilmiştir. Bundan başka, iki ülke arasında daha yakın bağlar kurulmasını öngören yakın tarihli Suudi-Japon Vizyon 2030 sözleşmesini de uygulamaktadır.

Four Principles Yönetici Ortağı Seif Shieshakly şöyle demiştir: “Şimdi Ortadoğu’da gerçek, sürdürülebilir bir değişiklik sağlamaya yardımcı olmak için gerçek bir fırsat var. Verimliliği artırmaya ve israfın önlenmesine odaklanan Four Principles, Abdul Latif Jameel ile gerçekleşen bu iş ortaklığı sayesinde ulusal gündemleri destekleme konusunda iyi bir konuma sahip olmuştur.”